Bupati Ardiansyah Resmi Buka PBK Batch 2, Mantapkan Target 50 Ribu Tenaga Kerja Terlatih

Bebaya.id, Kutai Timur – Bupati Kutai Timur (Kutim) Ardiansyah Sulaiman secara resmi membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Batch 2 yang digelar Balai Latihan Kerja (BLK) Industri Mandiri Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutim. Pembukaan berlangsung di Aula BLK Industri Mandiri pada Jumat (14/11/2025) pagi.

Dalam sambutannya, Bupati Ardiansyah menegaskan bahwa PBK merupakan program strategis pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas SDM lokal sekaligus memperluas peluang kerja.

“Pemerintah menargetkan sedikitnya 50 ribu tenaga kerja terserap selama masa kepemimpinan kami. Bahkan, Wakil Bupati mendorong target itu ditingkatkan menjadi 100 ribu tenaga kerja,” ujarnya.

Bupati juga memaparkan capaian serapan tenaga kerja yang dinilai sangat menggembirakan. Terhitung sejak Agustus 2024 hingga September 2025, lebih dari 18 ribu tenaga kerja berhasil terserap di berbagai sektor.

“Artinya, rata-rata setiap tahun Kutim mampu merekrut minimal 15 ribu tenaga kerja. Jika tren ini terus berlanjut, dalam lima tahun kita bisa mencapai 75 ribu melampaui target awal,” jelasnya.

Ardiansyah menekankan bahwa peningkatan kompetensi tenaga kerja menjadi langkah penting dalam mengelola bonus demografi. Menurutnya, tanpa skill dan kesempatan, bonus demografi dapat berubah menjadi ancaman.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati juga memotivasi para peserta agar memanfaatkan pelatihan sebagai jalan untuk meningkatkan jenjang karier.

“Jangan selamanya hanya menjadi pekerja. Suatu saat harus berani naik kelas, menjadi manajer bahkan membuka usaha sendiri,” tegasnya.

Sementara itu, Kepala Distransnaker Kutim, Roma Malau, melaporkan bahwa sepanjang 2025 BLKI Mandiri telah menyelesaikan 18 paket pelatihan dengan total 288 peserta. Saat ini, 10 paket tambahan tengah berlangsung dengan 160 peserta aktif.

Roma berharap seluruh peserta dapat lulus uji kompetensi sebagai syarat memperoleh Sertifikat BNSP, yang menjadi standar penting untuk memasuki dunia industri.

Jenis pelatihan yang diberikan antara lain pengelasan (welder), mekanik alat berat, mekanik kendaraan ringan, operator excavator, operator forklift, instalasi listrik, menjahit, pengolahan roti dan kue, bisnis manajemen, hingga desain grafis. Seluruhnya dirancang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja kompeten, tersertifikasi, dan siap kerja.